Esonero Contributivo per Madri Lavoratrici 2024
Dal 2024, le lavoratrici madri possono beneficiare di un esonero contributivo significativo, pensato per sostenere economicamente le famiglie e incentivare il rientro al lavoro. Questo beneficio è dedicato alle madri con due o più figli, con specifici requisiti legati all'età dei figli e alla tipologia del contratto di lavoro.
Requisiti per l'accesso
L'esonero è disponibile per le lavoratrici madri che rispettano i seguenti requisiti:
- Essere madri di tre o più figli, di cui il più piccolo abbia meno di 18 anni, con diritto fino al 31 dicembre 2026.
- Essere madri di due figli, di cui il più piccolo abbia meno di 10 anni, con diritto per l'anno 2024.
- Avere un contratto di lavoro a tempo indeterminato, sia full-time che part-time.
- L'esonero si applica anche ai contratti di apprendistato e ai rapporti convertiti da tempo determinato a indeterminato.
Rimangono escluse le lavoratrici autonome e i rapporti di lavoro domestico.
Dettagli della misura
L'esonero consiste in una riduzione del 100% dei contributi previdenziali a carico della lavoratrice, entro un massimo di 3.000 euro annui, ripartiti su base mensile (250 euro al mese). La misura non influisce sull'ammontare dei contributi figurativi per il calcolo pensionistico.
Come richiedere l'esonero
Per accedere al beneficio, la lavoratrice deve comunicare al datore di lavoro il numero e i codici fiscali dei figli. In alternativa, è possibile inviare la documentazione direttamente all'INPS tramite un apposito applicativo online.
La mancata comunicazione dei dati comporta la revoca dell'agevolazione.
Durata della misura
L'esonero si applica fino al verificarsi della prima di queste condizioni:
- Il figlio più piccolo compie 18 anni (nel caso di tre o più figli).
- Il figlio più piccolo compie 10 anni (nel caso di due figli, solo per il 2024).